Gesund bleiben und gesund führen – auch im „Dauerkrisenmodus“ - Ein Erfahrungsaustausch für Personen in Leitungsverantwortung innerhalb der Schulpsychologie

ABSTRACT: Vor dem Hintergrund vergangener und aktueller Krisen wie z.B. der Corona-Pandemie, kriegerischen Konflikten, flüchtender Menschen, den negativen Auswirkungen des Klimawandels sowie den Nachwirkungen der Corona-Pandemie, werden die Aufgaben und Anliegen, die an die Schulpsychologie herangetragen werden, immer vielfältiger. Zeitgleich müssen die damit einhergehenden Herausforderungen häufig bei gleichbleibender Personalressource bewältigt werden und stellen somit zusätzlich hohe Anforderungen an die Leitungs- und Ressourcensteuerung.
Diese Herausforderungen verstärken neben den schon bestehenden Arbeitsfeldern oft das Spannungsfeld der behördlichen Rahmenbedingungen, der Zusammenarbeit mit den juristischen und schulfachlichen Bereichen auf der einen Seite und den Anliegen bzw. Bedarfen der Schulen und Familien auf der anderen Seite. Ein weiterer, aber ebenso wichtiger Punkt ist dabei die eigene Gesundheit und Arbeitsfähigkeit sowie die eigene Familie im Blick zu behalten bzw. ihr gerecht zu werden.
In den Bundesländern sind personelle und sächliche Ausstattung unterschiedlich aufgestellt und die Rahmenbedingungen für die schulpsychologische Arbeit mit entsprechenden Vor- und Nachteilen umgesetzt worden. Mit Blick auf die positiven und gelungenen Aspekte möchten wir zu einem Erfahrungsaustausch für Kolleginnen und Kollegen mit Leitungs- und Führungsaufgaben einladen, um Möglichkeiten des Umgangs mit verschiedenen aktuellen Herausforderungen miteinander zuteilen und nutzbar zu machen.
Um einige Beispiele dafür zu nennen:
- Vielerorts inzwischen eingeführtes ortsflexibles Arbeiten (Führen auf Distanz)
- Gesund bleiben als Führungskraft, um langfristig auch gesund führen zu können
- Beurteilungswesen bei gleichzeitig begrenzten Beförderungsstellen
Wir wollen uns best practise Beispiele anschauen, Grenzen, gute Ideen und nicht zuletzt die Möglichkeit, das eigene Netzwerk vergrößern und den Blickwinkel erweitern.

Achim Aschenbach - Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg

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